Новая программа обучения риэлторов в АН «Планета Оболонь»

Рынок риэлторских услуг в Украине формировался и развивался сложным и противоречивым путем. Одним из основных факторов влияющих на развитие рынка это то, что с начала 90-х и до сих пор нет закона, который бы регулировал деятельность риэлторов. Пройдя путь от индивидуального маклера до организации риелторской компании, способной осваивать параллельные области бизнеса и реализовывать крупные финансовые проекты, практически любой специалист в области недвижимости остался на первоначальном уровне непризнания со стороны государства и обычных граждан.

координацией действий входящих в неё компаний, лоббированием интересов риэлторов, а также консультацией государственных структур относительно разработки законопроекта "О риэлторской деятельности". Если такой закон будет принят с учётом рекомендаций самих участников рынка, то это значительно улучшит ситуацию. Безусловно, в законе должны быть чётко прописаны - стандарты и нормативы, которые являются обязательными для всех субъектов риэлторской деятельности, в том числе "Кодекс профессиональной этики риэлтора".

 

Что касается уровня предоставления услуг агентствами, то он непосредственно зависит от квалификации сотрудников. Уникальность профессии риэлтора состоит в том, что знания, навыки и тонкости риэлторского дела передаются "из уст в уста", "из рук в руки". И передать эти знания могут только профессионалы, опытные специалисты с большим запасом знаний. Каждое агентство проблему обучения персонала решает по своему.

 

Например, в агентстве недвижимости "Планета Оболонь" разработан свой уникальный корпоративный курс обучения, в который входят: юридическое сопровождение сделок с недвижимостью, налогообложение; территориальное устройство Киева, особенности жилого фонда, классификация жилья; психология; техника работы агента по жилой недвижимости; корпоративные принципы и стиль АН "Планета Оболонь". Но и на этом обучение не останавливается. Недавно начата новая программа обучения, которая позволит специалистам агентства повысить свой профессиональный уровень.

 

Обучением занимаются сами сотрудники агентства уже имеющие большой опыт и необходимые риэлтору знания. Каждую неделю для сотрудников агентства проводятся лекции на тему:

 

ведение деловых переговоров, уверенное поведение, разрешение конфликтов, работа с возражениями, эффективное взаимодействие и сотрудничество внутри компании, корпоративные принципы агентства, деловой этикет, кодекс риэлтора, правила работы с другими агентствами, юридическая база, основы аналитики недвижимости, оптимальная организация личного времени, профессиональный имидж, правила составления рекламного обращения, древние законы размещения жилья - фен-шуй, васту.

 

Затем каждый сотрудник агентства сдаёт экзамен по пройденному материалу. Таким образом, благодаря постоянному обучению и повышению квалификации агентство готовит профессионалов высокого класса.

 

Уже сейчас многие клиенты выделяют высокий профессиональный уровень работы сотрудников Агентства Недвижимости "Планета Оболонь".

 

Немаловажным фактором является то, что обучение абсолютно бесплатное. Хотите стать профессионалом высокого класса, хорошо зарабатывать и получить интересную работу? Приходите в Агентство Недвижимости "Планета Оболонь". Не пожалеете.

 

Если же Вы заинтересованы в качественных услугах и хотите работать с настоящими профессионалами в АН "Планета Оболонь" всегда готовы вам помочь.

 

 

 

Сотрудники АН "Планета Оболонь" о новой обучающей программе:

 

- Добрый день, представьтесь, пожалуйста.

 

- Меня зовут Сараева Оксана, эксперт по недвижимости АН "Планета Оболонь".

 

- Что Вам дают семинары, проводимые в АН "Планета Оболонь"?

 

 

- Они помогают агентам освежить свои знания, и научится новому - психологии работы с покупателями, продавцами недвижимости, внедрять новые методы работы.

 

- Какие, из освещаемых в семинарах тем, помогают Вам в работе?

 

- Наиболее интересна методика работы с новыми оплатными договорами, как с продавцами, так и с покупателями. Это для нас новое направление. Не обучившись, мы, конечно, не смогли бы работать с новыми договорами.

 

Вы давно работаете в сфере недвижимости?

 

- С мая 2004 года.

 

- И всё это время в одном агентстве?

 

- Да, придя в агентство, я обучалась, была стажёром, потом агентом, теперь я эксперт по недвижимости.

 

- Довольно быстрое продвижение по карьерной лестнице, чем это объясняется?

 

- В агентстве есть все возможности для развития. За те два года, которые я работаю, было проведено много семинаров и консультаций. Также у нас есть система аттестации, которая способствует получению необходимых знаний и профессиональному росту.

 

- Вам интересно работать в агентстве?

 

- Да, потому, что в агентстве высокий уровень профессионализма, и большой плюс это то, что постоянно идёт процесс обучения агентов. Это является большим преимуществом перед небольшими агентствами.